Qui nous sommes

Grupo Argos est une société holding d'investissements durables dans l'infrastructure avec des entreprises stratégiques dans le ciment, l'énergie et les routes et aéroports concessions. De plus, nous disposons d'un solide portefeuille d'investissement dans les secteurs de l'immobilier, de la finance et de l'alimentation.

Notre stratégie se concentre sur la simplification, le ciblage, la rentabilité et la croissance stratégique, sélective et rentable. Cela nous a conduit à être un administrateur actif du portefeuille, qui gère les investissements dans la recherche de création de valeur pour nos actionnaires, avec un ADN commun d'action avec transparence, éthique, responsabilité, innovation et engagement envers le développement durable pour garantir notre permanence a travers le temps.

Nous résidons à Medellín (Colombie) et, grâce à nos activités, nous sommes présents dans 18 pays et territoires: Colombie, États-Unis, Panama, Honduras, République dominicaine, Haïti, Guyane française, Suriname, Antigua, San Martin, St. Tomas, Dominique, Curaçao, Porto Rico, Venezuela, Costa Rica, Equateur et Aruba.

La création de valeur pour nos actionnaires est basée sur la diversification de nos investissements, offrant un portefeuille solide dans différents secteurs, combinant des entreprises matures et structurées avec de nouvelles entreprises présentant un potentiel de croissance, dans le cadre de l'engagement envers le développement durable. - économique, environnemental et social - et l'application de normes élevées de gouvernance d'entreprise.

Nous avons fait partie de votre vie au cours des 80 dernières années, dans plus de 18 pays et territoires, et avec plus de 14 mille employés.

Chez Grupo Argos, nous avons SUMMA, notre centre de services partagés, qui fournit des services de technologie, de ressources humaines, d'approvisionnement et de financement aux sociétés du groupe, étant notre allié stratégique pour la réalisation des objectifs opérationnels.

Travailler pour nous

Chez Grupo Argos, nous croyons que le développement constant de nos employés, sont à la fois dans les connaissances techniques et dans les compétences non techniques, est un moteur pour atteindre nos objectifs dans un environnement mondialisé, changeant et compétitif. Par conséquent, nous avons défini trois compétences que tous les employés du Grupo Argos ou de ses filiales doivent avoir développées:


  • Relations avec les autres:

  • Le travail d'équipe et la coopération sont importants pour nous. Nous aimons les gens qui font des environnements de camaraderie, de confiance et de soutien avec leurs pairs et qui peuvent facilement trouver des points de convergence et résoudre des problèmes, privilégiant le bien commun sur le particulier


  • Éthique et valeurs:

  • Nous vivons nos valeurs! Nos collaborateurs doivent atteindre les résultats attendus, en prenant soin de la façon de les atteindre pour ne pas y aller à l'encontre du respect, de la transparence et de l'accomplissement de la législation. Nous fournissons à nos employés des cadres d'action clairs inclus dans le code de conduite et nous nous engageons à une bonne gouvernance d'entreprise.


  • Recherche de résult:

  • Nous nous engageons à toujours atteindre les objectifs avec la qualité et l'opportunité, en prenant soin des personnes, de l'équipement et des procédures et en maintenant la concentration sur les objectifs, dans des situations défavorables et changeantes. Ces caractéristiques nous permettent de respecter notre stratégie et de contribuer au développement économique des zones géographiques où nous sommes présents. Assurer la concentration dans les résultats au milieu d'environnements changeants prépare nos collaborateurs à persévérer dans la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels.

    Nos collaborateurs

    Grupo Argos promeut et valorise la diversité, l'inclusion et le principe de l'égalité des chances au travail. Nous nous efforçons d'offrir un traitement équitable et transparent à tous nos employés, reconnaissant que la diversité nous permet d'apprendre des différences et de générer des avantages competitif.

    Nos lieux de travail sont composés de personnes de nationalité, de sexe, d'âge, de capacité, d'état civil, d'appartenance collective ou d'orientation politique et sexuelle différents; des caractéristiques dissemblables qui nous complètent, renforcent l'engagement des collaborateurs, améliorent la richesse de l'analyse et donc la prise de décision. De plus, la diversité et l'inclusion augmentent la créativité et l'innovation qui soutiennent la durabilité future de l'entreprise.

    Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe talentueuse! Nous vous invitons à rejoindre notre communauté en vous inscrivant sur notre site des opportunités