Quiénes somos
En el Grupo Empresarial Argos transformamos positivamente la vida de personas a través de nuestras inversiones y operaciones en los territorios donde estamos presentes. Más que cemento, energía, vías y aeropuertos, nos mueve el desarrollo, el progreso y el bienestar de millones de personas que se ven beneficiadas con nuestros proyectos.
Somos una holding de infraestructura referente en el continente americano, líder en el negocio de cementos, con una estructura única de inversión en concesiones viales y aeroportuarias y un portafolio diferenciado e innovador tanto en energías convencionales como renovables.
Nuestra estrategia se centra en la simplificación, la focalización, la rentabilidad y el crecimiento estratégico, selectivo y rentable. Esto nos ha llevado a ser un administrador activo del portafolio, que gestiona inversiones en búsqueda de creación de valor para nuestros accionistas, con un ADN común de acción con transparencia, ética, responsabilidad, innovación y compromiso con la sostenibilidad para garantizar nuestra permanencia a través del tiempo.
Residimos en Medellín (Colombia) y, a través de nuestros negocios, estamos presentes en 18 países y territorios: Colombia, Estados Unidos, Panamá, Honduras, República Dominicana, Haití, Guayana Francesa, Suriname, Antigua, San Martín, Santo Tomás, Dominica, Curazao, Puerto Rico, Venezuela, Costa Rica, Ecuador y Aruba.
La creación de valor para sus accionistas se fundamenta en la diversificación de sus inversiones, al ofrecer un sólido portafolio en diferentes sectores, combinando negocios maduros y estructurados con nuevos negocios que evidencian potencial de crecimiento, en el marco del compromiso con la sostenibilidad en sus tres dimensiones - económica, ambiental y social - y la aplicación de altos estándares de gobierno corporativo.
Hemos sido parte de tu vida desde los últimos 80 años, en más de 18 países y territorios, y con más de 14 mil empleados.
En Grupo Argos contamos con SUMMA, nuestro Centro de Servicios Compartidos, que presta servicios de Tecnología, Gestión Humana, Abastecimiento y Finanzas a las empresas del grupo, siendo nuestro aliado estratégico para el logro de los objetivos de los negocios operativos.
Trabajar para nosotros
En Grupo Argos creemos que el desarrollo continuo de nuestros colaboradores, tanto en conocimiento tecnico como en habilidades blandas, es un motor para asegurar el logro de nuestros objetivos en un ambiente globalizado, cambiante y competitivo. Por lo tanto, hemos definido tres competencias que todo el Grupo Argos y sus filiales deben desarrollar:
El trabajo en equipo y la cooperación son importantes para nosotros. Amamos a las personas que generan ambientes de camaradería, confianza y apoyo con sus compañeros y que pueden encontrar fácilmente puntos de convergencia y resolver problemas, privilegiando el bien común sobre el particular.
¡Vivimos nuestros valores! Nuestros colaboradores deben alcanzar los resultados esperados, cuidando que la forma de lograrlos no vaya en contra del respeto, la transparencia y el cumplimiento de la legislación. Proporcionamos a nuestros colaboradores marcos de acción claros incluidos en el código de conducta y estamos comprometidos con un buen gobierno corporativo.
Nos comprometemos a cumplir consistentemente los objetivos con calidad y oportunidad, cuidando a las personas, los equipos y los procedimientos, y manteniendo la concentración en los objetivos, en situaciones adversas y cambiantes. Estas características nos permiten cumplir con nuestra estrategia y contribuir al desarrollo económico de las geografías donde tenemos presencia. Garantizar la concentración en los resultados en medio de entornos cambiantes prepara a nuestros colaboradores para ser persistentes también en el cumplimiento de sus objetivos personales y profesionales.
Nuestra gente
Grupo Argos promueve y valora la diversidad, la inclusión y el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo. Nos esforzamos por brindar un trato justo y transparente a todos nuestros colaboradores, reconociendo que la diversidad nos permite aprender de las diferencias y generar fuentes de ventaja competitiva.
Nuestros lugares de trabajo están conformados por personas de diferentes nacionalidades, sexo, edad, capacidad, estado civil, afiliación colectiva u orientación política y sexual; características disímiles que nos complementan, refuerzan el compromiso de los colaboradores, mejoran la riqueza del análisis y, por lo tanto, la toma de decisiones. Además, la diversidad e inclusión aumenta la creatividad y la innovación que respaldan la sostenibilidad futura de la compañía.