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LIDER PLANTA EOLICA GUANACASTE

País:  COSTA RICA
Ubicación: 

COSTA RICA, G, CR

Compañia:  PEG S.A.
Tipo de puesto:  TIEMPO COMPLETO
Categoría:  CORPORATIVOS
Descripción: 

Grupo Argos and its subsidiaries are formed by skilled and driven people, willing to face each project with passion and dedication. We invite you to be part of companies that provide an great work environment, generate challenging opportunities, and enable your professional development by the possibility to train with top professionals.
 
Our businesses are already part of your life. We are the energy that keeps the lights of progress lit in the areas where we have a presence, we are the cement that sustain our homes, roads and bridges, and, we are the highways and airports that connect you with the world.

Misión del Rol:

Gestionar el ciclo de vida de los activos de Generación Eólica,  cumpliendo con los controles operacionales de seguridad y salud en el trabajo, socio ambientales, calidad y  legales, considerando un equilibrio entre costos, riesgos y oportunidades, para garantizar  la disponibilidad, confiabilidad y seguridad requeridas en el plan de negocio de la Organización. 

Funciones principales:

Planear, dirigir y controlar los activos de generación eólica
Planear, dirigir y controlar los proyectos de actualización tecnológica y reposición de activos de generación de las centrales eólicas, con el fin de prolongar la vida util de los mismos y mejorar los indicadores de desempeño (KPI's) establecidos
Elaborar y controlar el presupuesto de CAPEX y OPEX
Implementar las directrices y lineamientos del Líder de Centroamérica y del Lider de Generación Hidraulica y Eólica 
Asegurar la implementación de las mejores prácticas para la gestión de los activos de generación en las centrales eólicas
Asegurar la implementación de la metodología de Análisis de Criticidad para la valoración del nivel de riesgo de los activos de generación, la priorización de actividades y la determinación del STOCK de repuestos críticos para la gestión de los activos
Garantizar la implementación de la metodología de Confiabilidad (RCM) para establecer las mejores estrategías de mantenimiento para los activos de generación
Asegurar el cumplimiento de los compromisos socioambientales y propender por la armonía en las relaciones con las comunidades en las áreas de influencia de las centrales de acuerdo con los lineamientos del Líder de Generación Hidráulica y Eólica
Participar en el desarrollo de la metodología de gestión del cambio (MOC) para evaluar y gestionar las modificaciones temporales o definitivas, asociadas a personas, activos y/o procesos de la organización
 Asegurar el excelente desempeño de su equipo de trabajo de manera que garantice el cumplimiento eficaz y eficiente de los objetivos, para dar cumplimiento a lo establecido en el Plan Estratégico de Gestión de Activos (PEGA)
Realizar la coordinación de la administración contractual de compra venta de energía con el ICE (Instituto Costarricense de Electricidad)
Elaborar y/o aprobar las especificaciones técnicas para compra de equipos y/o contratación de servicios
Garantizar el cumplimiento los lineamientos del programa YEC ( Yo Elijo Cuidarme ) y  la metodología asociada a este proceso (AIA, disciplina operatova, gestión de contratistas)
Rendir cuentas sobre su gestión y resultados de las acciones promovidas para la implementación del  sistema YEC al Líder de Generación Hidráulica y Eólica
Liderar y gestionar todas las acciones necesarias para asumir a cargo de la organización la gestión de los activos eólicos que tenga a cargo en Costa Rica
Participar en los equipos de trabajo del grupo en el desarrollo de nuevos proyectos en Costa Rica y otros países
Participar en el equipo de primera intervención según el plan de emergencias
Apoyar a otras centrales de generación de la compañía cuando se requiera de acuerdo con su área de especialidad
Realizar, adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol y el cumplimiento de los objetivos del equipo
Realizar la interventoría a las actividades que son ejecutadas por contratistas en las centrales, haciendo cumplir las especificaciones técnicas y las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y protección del ambiente
Participar en la evaluación de los programas de mantenimiento de los activos de generación
Participar en la elaboración de los planes de acción que permitan mejorar la gestión del portafolio de activos de generación, socio ambiental y de seguridad y salud en el trabajo

Requisitos Académicos del Rol:

Ingeniería Eléctrica, Mecánico(a), Electromecánico(a), Industrial ó carrera afín al puesto. Preferiblemente con maestría en Administración de Empresas ó equivalente o áreas técnicas afines.

 

We are an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity in all aspects of our business.

GRA-MAP