DIRECTOR(A) DE PLANTA INTERAGG

Objetivo general del rol/cargo

Dirigir integralmente la operación de la planta de Interagg, garantizando la producción segura, eficiente y sostenible de agregados.
Asegurar el cumplimiento del plan minero, la gestión de licencias ambientales y mineras, y representar a la empresa ante comunidades, clientes y autoridades locales en ausencia del Director General, consolidando la sostenibilidad social, ambiental y económica de la operación.

Responsabilidades del rol/cargo

• Operación y Producción: Garantizar el cumplimiento de metas de producción, costos y eficiencia operativa de la planta.
• Plan Minero: Coordinar y ejecutar el plan minero autorizado, asegurando avance de frentes, seguridad en explotación y cumplimiento normativo.
• Licencias y Regulación: Velar por el cumplimiento de las licencias ambientales y mineras; atender visitas de autoridades y preparar reportes oficiales.
• Mantenimiento: Asegurar la confiabilidad y disponibilidad de equipos críticos, supervisando planes preventivos y correctivos.
• Calidad: Supervisar los procesos de control de calidad, asegurando cumplimiento de normas técnicas y satisfacción de clientes.
• Gestión de Seguridad y SST: Liderar la cultura de seguridad, velando por el cumplimiento de protocolos y estándares de SST en toda la operación.
• Gestión Comunitaria: Representar a la empresa en el relacionamiento con comunidades locales, atendiendo inquietudes y promoviendo proyectos de valor compartido.
• Relación con clientes y stakeholders: Asegurar un servicio confiable y técnico a clientes estratégicos y representar a la empresa ante actores locales.
• Liderazgo de equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la planta (profesionales, supervisores y operarios), garantizando alineación con la estrategia.
• Sostenibilidad y Reportes: Preparar reportes de gestión de planta para la Gerencia General y proponer mejoras en productividad, sostenibilidad y cumplimiento legal.
• Representación institucional: En ausencia del Director General, representar a la empresa ante autoridades locales, gremios y comunidades.

Formación

• Nivel: Profesional
• Formación: Profesional en Ingeniería de Minas, Civil, Industrial o afines. Deseable posgrado en Gerencia de Operaciones, Gestión Minera o Sostenibilidad.

Conocimiento técnico y certificaciones

• Normativa minera y ambiental en Colombia.
• Planificación minera y explotación de canteras.
• Producción de agregados y control de calidad.
• Gestión de seguridad industrial y SST.
• Relacionamiento comunitario y gestión de stakeholders.
• Indicadores de productividad, costos y sostenibilidad.

Área de experiencia

• 8 a 10 años en gestión integral de plantas o proyectos mineros/industriales.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando licencias ambientales/mineras.

Idiomas

Inglés C1 (deseable)

Competencias

Corporativas

• Relacionamiento con Otros
• Empuje por Resultados

Cultura de negocio

• Integralidad

Nivel de contribución

• Desarrollo de Colaboradores

Según el cargo

• Creación de equipos eficientes
• Habilidades de mando
• Agudeza en los negocios