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LIDER TURNO DE CANTERA

País:  COLOMBIA
Ubicación: 

CARTAGENA, BOL, CO

Compañia:  CEMENTOS ARGOS S.A.
Tipo de puesto:  TIEMPO COMPLETO
Categoría:  NEGOCIO DE CEMENTO
Descripción: 

Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.

Objetivo general del rol/cargo

Coordinar y controlar las actividades inherentes al proceso de producción para garantizar la estabilidad en la operación de los sistemas y la disponibilidad y calidad de materias primas en proceso, teniendo en cuenta el máximo nivel de desempeño y seguridad, optimizando el uso del talento humano, el crecimiento de este, los recursos materiales y financieros para operar a costo mínimo, participando en el desarrollo sostenible, en la mejora continua y generando valor.

Responsabilidades del rol/cargo

•Participar en el plan de capacitación y desarrollo de los integrantes de los procesos en coordinación con los Líderes senior de procesos y la Dirección de Gestión Humana y Administrativa para contar con un grupo humano competente y comprometido.

•Coordinar y hacer el seguimiento de las necesidades de personal en su turno.

•Participar en la elaboración del programa de vacaciones de su personal.

•Estar informado y participar donde sea requerido por parte de Dirección de gestión humana y administrativa en cuanto a demandas ordinarias y procesos disciplinarios.

•Velar por unas relaciones cordiales, proactivas y de crecimiento con la Organización Sindical.

•Realizar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo de las personas a cargo en coordinación con la Dirección de gestión humana para contar con un grupo humano competente y comprometido.

•Interesarse por el bienestar familiar de todo su equipo.

 

Gestión de Producción Acuerdos de Nivel de Servicios

•Definir y hacer seguimiento a los acuerdos de nivel de servicio pactados entre clientes internos, para garantizar su cumplimiento.

 

Plan de Producción Minera

 

•Hacer seguimiento al programa anual y mensual de extracción (caliza, shert, limos) en conjunto con el Lider Senior de Cantera, para contribuir con su cumplimiento de acuerdo a lo definido.

•Realizar las requisiciones de los insumos necesarios según la programación de producción del proceso, para garantizar la disponibilidad de recursos.

•Hacer seguimiento al plan de extracción y su disposición en el sitio de almacenamiento, para garantizar su cumplimiento.

•Ingresar la información en el sistema para garantizar su disponibilidad y confiabilidad.

•Coordinar la operación del sistema de gestión integral en la planeación y ejecución de los trabajos o actividades del proceso (Salud Ocupacional, panorama de riesgos, presupuesto) para garantizar su aplicabilidad y sostenimiento.

•Planear y ejecutar el cambio de turno de acuerdo a los procedimientos establecidos, para asegurar la continuidad de la operación.

•Coordinar, controlar y verificar la realización de trabajos de limpieza y mantenimiento de las áreas, para contribuir con el mantenimiento del lugar de trabajo.

•Coordinar la operación de los equipos a su cargo, para optimizar de manera permanente el rendimiento de los equipos de extracción y trituración.

Educación

Pregrado en Ingeniería de Minas o Ingeniería de Metalurgia

Conocimiento técnico y certificaciones

Vehículo liviano y pesado.

Experiencia

3 - 6 años

Área de experiencia

N/A

Idiomas

Inglés - B1

 

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.

CEM-MAP